您当前的位置 : 大江网(中国江西网)  >  九江频道  >  专题  >  行政事业  >  庐山市卫健委

摒弃安逸心态,争做“有为”的年轻干部

2024-05-08 17:49:00   作者:吴建华  编辑:晏娇丽   来源:大江网

  新时代新征程,年轻干部正值青春芳华,是新“长征”的奋斗者、生力军,肩负着实现第二个百年奋斗目标的历史使命。可是个别年轻干部有“安逸”思绪,归根于“躺平主义”作祟。 “少年辛苦终身事,莫向光阴惰寸功”。年轻干部必须剔除“躺平”思想,以群众心为己之心,以群众事为己之事,补足元素,奋勇争做“有为”的年轻干部。

  补足“信仰”元素。年轻干部要始终坚定“信仰”,对党忠诚。“信仰”是年轻干部的精神支柱和政治灵魂,只有坚定信仰,才能经得住各考验,行得稳,走得远,才能担当起时代赋予的使命与责任。要想人民之所想,行人民之所嘱,把为人民服务当成一种细照笃行中修炼自我。一言一行总关情,因为心中有人民,才会把小事做细做好,做到人民的心坎里,这才是年轻干部该有的样子。年轻干部必须坚定信仰不动摇,不断强化宗旨意识和群众观念,甘当人民的“孺子牛”。要以“人民的名义”担当履职,做事有“样儿”切莫当“看客”。要甩掉“官架子”,摒弃“特权意识”和“优越感”,树立公仆思维,以补足信仰为基石,筑牢初心使命。

  补足“先锋”元素。年轻干部遇到挫折要撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重担,打得了硬仗,经得住磨难。在面对复杂形势和艰巨任务时,年轻干部要勇于直面应对问题,知难而进,树立想干事、能干事、干成事的理念,不断解决问题、破解难题。中央和地方党委政府高度重视年轻干部的培养,突出增强年轻干部攻坚克难的意识和能力,诚然,年轻干部要自觉提升攻坚克难的魄力、能力和毅力,正确面对困难和矛盾,保持昂扬斗志,备足战胜困难的信心和决心,以补足“先锋”元素为引领,擢升攻坚克难的能力和水平。

  补足“实干”元素。年轻干部要做“实干家”,莫做“清淡客”,要干字当头,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,还要锤炼为民本领,真确做到心中有民、情系民、利为民,呈现公仆为民的本色。年轻干部要下决心拒当“躺平族”,跳出“舒适圈”,拽出“逢山开路、遇水搭桥”的闯劲,拿出“明知山有虎,偏向虎山行”的拼劲,踊跃到一线这个“大熔炉”里接受成长淬炼,多当几次“热锅上的蚂蚁”,多捧几次“烫手山芋”,在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,在苦干实干中领悟生活真谛,当新时代呼唤锐意进取的“闯将”,同时,还要打破思维惯性和工作惯性,勇于跳出条条框框限制,敢于突破传统且大胆尝试,以“丹心未泯创新愿”的精神不断破解发展难题,以补足“实干”元素为动力,唱出年轻干部的青春“旋律”。

  年轻干部当常思“躺平”之害,不贪图安逸享乐,以胸怀“数风流人物还看今朝”的自信,刻苦学习,锐意进取,以“踏石留印,抓铁有痕”的工作作风,服务人民,不负生逢当代祖国之幸,立志干出无愧青春年华的为民事业。(庐山市卫健委党组书记、主任 吴建华

订江西手机报:电信、联通用户发短信JX到10626655,移动用户发短信JXB到106580009,3元/月
相关新闻
点击排行
莲花发展集团
中国人保