近日，全国总工会发布2025年第一季度全国工会重点工作创新案例，九江市创新案例《拓展“一函两书”工作模式有效保障新就业形态劳动者合法权益》入选。
此次发布的创新案例分为19个方面共计36个经验做法，围绕创新实施“559”工作部署，聚焦5大工程、5大行动和9方面工作，推出了加强职工思想政治引领、服务职工群众、破解基层工作难题等方面的典型经验。其中，九江市总工会《拓展“一函两书”工作模式有效保障新就业形态劳动者合法权益》入选了涉工法律规定执行监督专项行动创新案例。
据悉，针对新就业形态劳动者权益维护存在的问题，市总工会充分运用工会劳动法律监督“一函两书”提醒用工企业，强化部门协作联动，提升工会劳动法律监督实效。今年一季度，全市共发出工会劳动法律监督提示函13件，工会劳动法律监督力度明显提升；通过新就业形态劳动者劳动权益保障十条措施，切实开展新就业形态劳动者权益保障与规范企业用工提升专项行动，新就业形态劳动者合法权益得到有效保障；开展“暖新护新”系列宣传宣讲活动14场，大力宣传国家安全、安全生产、平安建设相关法规政策，新就业形态劳动者法治意识不断增强。（九江日报记者 商乐）
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