大江网/大江新闻客户端讯 记者钟良摄影报道：7月18日，记者从九江市首届“凝聚芳华 向江图强”女性人才交流展示会新闻发布会上获悉，近年来，九江市妇联着力在“聚、育、留、用”上下功夫，创新服务方式，搭建了交流平台，凝聚了女性人才力量，激发了女性人才创新创造活力。

新闻发布会

　　立足“精准”，分门别类“聚”人才

　　九江市妇联对各县（市、区）妇联、相关市直单位及新技术、新产业、新经济组织的女性人才情况进行调研和摸底，在收集第一手资料的基础上，积极与市委人才办对接，下发《关于推荐女科技工作者人才信息库的通知》，向相关市直单位及“两新”妇联组织发送《九江市女性人才推荐表》，最终形成了近4000人的女性人才信息库。

　　先后两次筛选了300余名优秀女性作为首批专家库成员；同时积极与各科研院所、“三新”组织以及人社局和农业农村局、教育、卫生、工信等重点单位加强联系。建库后，成立女性人才联席会，针对性地宣讲人才政策，以才聚才。目前女性人才专家库330人，并在不断维护和更新中。

　　助力“培优”，全心全意“育”人才

　　2023年，九江市妇联组织女性人才开展了研讨会，现场讨论并通过了《九江市女性人才联谊会制度》，正式成立九江市女性人才联谊会，举行首期“女性人才研修班”。今年，九江市妇联陆续组织浔沪、浔汉、浔京等地优秀女性开展交流学习联谊研讨及合作，注重把招财引智与招商引资、项目引进相结合，为九江市女性人才搭建了很好的学习交流平台和组织阵地。

　　九江市妇联开展“九派巾帼 数创未来”系列活动，举办九江市创业女性数字素养提升培训班，启动九江市巾帼电商培养培育工程，深入13个县（市、区）开展“九派巾帼数创未来”大讲堂暨巾帼电商巡回培训，组织三新女性举办“书香巾帼”、巾帼身心美等读书沙龙、讲学、交流活动，多层面多渠道提升女性人才的专业能力和综合素养，吸引更多新经济新业态女性人才汇聚九江。

　　着眼“大局”，因人施策“留”人才

　　九江市妇联扎实做好关爱服务，为九江女性人才开展健康讲座、免费体检等活动，加强先进典型示范引领，向上推荐全国三八红旗手等荣誉，不断增强女性人才的获得感、幸福感和安全感。

　　九江市妇联联合市人社、农业农村局、科技局、科协制发了《九江市女性人才队伍建设工作意见》，加大对“人才新政20条”的宣传和政策解释，为女性人才提供良好的制度保障。

　　九江市妇联结合“乡村振兴 巾帼行动”，创建一批巾帼农业示范基地，扶持一批“妇”字号龙头企业，培树一批乡村巾帼“领头雁”，引导更多女性人才在新经济、新业态中灵活就业创业，带动更多妇女实干兴家，发展立家。

　　激发“效能”，以需为导“用”人才

　　九江市妇联以点带面，设立专项资金，选定“中国科学院庐山植物园”“江中食疗科技有限公司”“九江市妇幼保健院”三家为九江市首批女性人才建设示范点，给予项目支持，支持各项目点依托其单位工作特性，开展女性人才示范点阵地建设，进行学术交流、科普帮建、志愿服务、关心关爱等活动，辐射带动优秀女性成长成才。

　　九江市妇联充分发挥原有的九江女性健康专家库、“法律明白人”讲师团、家庭教育讲师队伍等现有专家志愿团队的效能，利用其专业技术特长，组建健康、法律、创业、科技等各类女性专家服务团，深入乡村、企业、学校、社区、园区广泛开展志愿服务、技术咨询、科普培训、医疗问诊、联合攻关等，去送服务、送技术、送法律、送知识，为基层群众办好事、解难题，实现人才效益转化。