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大江网/大江新闻客户端讯 通讯员周扬锋摄影报道：人才是第一资源。都昌县南峰镇党委始终坚持党管人才原则，深入推进“人才倍增”工程，大力回引人才、改善投资环境、提升服务质量。据统计，全镇现有返乡创业人员12名，在外发展优秀人才27名，培育新型农民45名，以人才振兴推动乡村振兴纵深发展。
创新引才聚才模式，释放人才虹吸效应。深入调查全镇农村实用人才情况，按类别建立人才信息库并及时动态更新，为人才工作铸牢根基；落实乡镇干部结对联系在外优秀人才制度，党委班子成员贯彻“双联”机制，镇、村(社区)干部定期开展联系，用好“乡愁情”、打好“乡情牌”，吸引在外乡贤带项目、技术、资金创业投资。
制定政策措施，加强专业人才培养。镇村两级通过走访调查、电话询问深入挖掘“土专家”“田秀才”，并围绕乡村振兴需求，常态化开展红薯种植技术、农机应用、天冬种植等培训，不断提高本土人才技能水平，为解决问题、创新发展提供坚实保障。
坚持党建引领，加强人才建设。持续推进党员人才工程建设，将劳动致富能手、生产经营技术骨干发展成党员，将党员培养成生产经营骨干，不断提高人才队伍中的党员比例。同时，镇党委以三会一课、主题党日等活动为契机，开展系列学习实践活动，努力打造一批政治过硬、本领够强的人才队伍。
下一步，南峰镇将始终坚持人才是第一资源定位，建立健全保障机制，持续加大培训力度，吸引更多优秀人才返乡建设，引导更多本土能手发光发热，以人才智慧助力乡村振兴。
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