近期，有地方经过群众推选、单位评议和组织评定，找出一批“躺平型”干部作为当地负面典型施以反向鞭策，给人以不小触动。何为“躺平型”干部？各地标准虽不一样，但实质一样，大都特指那些“庸懒散、慢拖瞒”“不会干、不愿干、不敢干”的问题干部。他们在岗不在位、出工不出力，对上不想负责、对下不想揽事，只想做“老好人”“太平官”“透明人”。这样必然导致工作无法推进、政策无法落实，问题得不到解决，现状得不到改进，不仅破坏党的形象和事业，而且损害百姓的利益和福祉。

　　如何治理躺平问题？除了通过评选反面典型、搞负面“奖励”、严肃执纪问责等措施让混日子、不作为的躺平干部“不敢躺”外，还需完善干部绩效考核评价机制，夯实长效监督，用好考核“指挥棒”，突出实绩导向，让有为者有位，正向激励干部“不愿躺”。更为重要的是，要强化党性修养，拧紧思想“总开关”，增强实干作风，磨炼斗争意志，永葆积极向上的精神状态，端正思想“不想躺”。

　　从“不敢躺”到“不愿躺”再到“不想躺”，不是蜕变的结束，而是扬升的开始。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”，青年干部如旭日生辉，当以无穷的韧劲、干劲和闯劲在新时代新征程“赶考”路上奋力谱写青春华章。

　　增强“咬定青山不放松，任尔东南西北风”的韧劲，听党话、感党恩、跟党走，向青春添注“信仰”元素。心中有信仰，脚下才有力量。年轻党员干部要在各种挑战、困难、诱惑、利益和得失面前坚定理想信念不动摇、保持战略定力不偏移、增强“抗性基因”不畏缩，不负青春、不负韶华。

　　铆足“时不我待争朝夕，晓风催我挂帆行”的干劲，不惧苦、不怕累、不嫌烦，向青春添注“实干”元素。青年干部要响应时代号召，主动扛起岗位重担，坚定“功成必定有我”的政治担当，以“日拱一卒”“蚂蚁啃象”的劲头，甩开膀子、扑下身子、迈开步子，扎扎实实干好事、履好职、尽好责。“艰难困苦、玉汝于成”，青年干部要坚持学、思、践、悟贯通合一，在细照笃行中修炼自我，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，不断提高理论水平、业务能力和实干本领，争做想干事、会干事、干成事的“排头兵”。

　　拿出“知难不进致无路，遇险攀登别有天”的闯劲，勇克难、勇创新、勇争先，向青春添注“先锋”元素。干部是党和国家事业发展的中坚力量，新时代呼唤锐意进取的“闯将”，而不是出工不出力的“闲客”。青年干部应当牢牢树立争先进位的意识，不惧挑战、勇于担当、善思敢为，以敢啃硬骨、敢涉险滩的魄力和逢山开路、遇水架桥的闯劲，在关键时刻冲得向前、豁得出来、顶得上去。同时，要善于打破思维惯性和工作惯性，勇于跳出条条框框限制，敢于突破传统和大胆尝试，以“丹心未泯创新愿”的精神不断破解发展难题，唱出“作示范、勇争先”的青春旋律。（葛润卿）