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永修县召开2017年度人才工作专项述职会

2018-04-12 10:19:55   作者:王炳堃、胡传丰  编辑:张璐   来源:中国永修网

  

  4月8日,永修县在县委党校召开2017年度全县人才工作专项述职会。

  会上,县人社局、财政局等8个单位分别进行了会议述职,其他成员单位作了书面述职。既全面总结了本单位2017年度人才工作,分析了存在问题,同时也对做好今年人才工作理清了思路,明确了方向。

  在听取完各单位的人才工作专项述职后,县委副书记卢治轩指出,从大家的述职情况看,各单位针对永修县发展过程中人才引进、稳定、使用等方面存在的新情况、新问题,积极探索,做了大量卓有成效的工作,主要表现在:抓人才的意识进一步强化;育人才的机制进一步健全;用人才的环境进一步优化。

  就做好人才工作,卢治轩强调:一是要提高政治站位,强化政治引领,切实增强做好人才工作的使命感和责任感。全县上下要认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“人才是第一资源”的战略思维,以责无旁贷的使命感、时不我待的紧迫感做好全县人才工作;二是要服务中心工作,坚持问题导向,创新举措扎实推进人才工作全面发展。服务中心是人才工作的根本出发点,解决问题是人才工作的最终落脚点,人才工作要有为有位,必须紧扣全县发展大局,努力以人才发展引领经济社会发展,用经济社会发展成果检验人才工作成效。三是要强化引领吸纳,形成工作合力,构建联系紧密协调联动的人才工作格局。今年人才工作任务比较重,第四届优秀人才评选、“绿色通道”以及“双创”示范基地建设等,工作量比较大,各部门要加强协调,通力合作,确保各项工作落到实处。

  县委常委、组织部长潘光就贯彻落实会议精神,提出了三点要求:一是要抓好本次会议精神的传达贯彻;二是要抓好人才工作任务的全面落实;三是要抓好人才工作难题的有效破解,努力为全县经济社会发展提供更加坚实的人才智力保证。

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